オイシイの安全・安心を考える
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人材育成
次世代育成
の支援
従業員が仕事と生活や子育てを両立させることができ、従業員全員が安心して仕事に取り組み、その能力を十分に発揮できる職場環境となるため、一般事業主行動計画を策定し、促進しております。
女性活躍推進
女性社員が職場と家庭を両立して就業継続することができ、従業員全員がより働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにする為、行動計画を作成し、促進しております。
教育体系
・新入社員 入社前研修
・新入社員 1ヶ月フォロー研修
・新入社員 半年フォロー研修
・考課者研修
・階層別研修 等
渡辺
0120-415-199
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